立足岗位什么意思
工作岗位是人生大舞台，是谋生立命的根。有了这个根，人的生存就有了保障，就会给自己和家人营造幸福生活；有了这个根，人的智慧才华就得以施展，人生的梦想就有了放飞的空间，人生的价值就能实现；有了这个根，生命之树就会枝繁叶茂，长青常绿。人生宝贵的岁月与岗位工作紧密相连，岗位工作是人生的主旋律，早期教育是岗位工作的前奏曲，晚年生活是岗位工作回报的尾声。
从某种意义上讲，岗位工作是人生的全部，人生幸福、人生价值、人生意义决定于岗位工作。一个人对岗位工作的态度，不仅是对生活的态度，更是对生命的态度，因此，我们要立足岗位，热爱岗位，用心工作。
延伸阅读
如何立足岗位当好排头兵
一是要立足岗位加强学习，每个岗位都有相应的专业知识和相关的法律法规，只有通过认真学习，掌握其精髓，业务精通，力压群雄，方可当好排头兵。
二是要立足岗位身先士卒，勇往直前。以上率下，以身作则，以实际行动引领和感召身边的人，使大家心往一处想，劲往一使，个个抢当排头兵。
如何发挥斗争精神立足岗位实践
首先要有坚定的斗争意志。“在重大风险、强大对手面前，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的，得‘软骨病’、患‘恐惧症’是无济于事的。”
其次要增强斗争本领。“斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。”不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。斗争本领同样如此，需要党员干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能练就过硬的斗争本领。
最后要涵养斗争精神。“担当和斗争都是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。无私者无畏，无畏者才能担当，能斗争。”如何做到无畏，就是要从严要求自己，忠诚干净、敢于担当、敢于动真碰硬，以扎实严谨的工作作风涵养斗争精神。
立足岗位主动作为提质增效
立足岗位、实干创新， 提质增效。
提质增效是现实的需要、组织的要求、群众的期盼、工作的保障，也是管理的机遇，要从推动高速公路事业发展的大局出发，把提质增效作为关系高速公路工作发展全局的一件大事开展。
第一，要加强学习、解放思想、大胆创新、进一步增强自身素质。
第二，要勤勉、务实、肯干，切实改进工作作风。
总之，提质增效事关以人为本，干事创业，全面发展；事关 高速收费工作正规化、职业化、现代化建设；事关持续求进、科学发展。
立足岗位履职尽责做得怎么样
立足岗位履职尽责，做的怎么样？
说现在的人立足岗位履职尽责的做好自己的工作。
干一行，爱一行。认认真真的把自己的工作干好。这才是正脸。履行自己的责任。尽到自己的义务。干好本职工作。
这才是工作人员的目的。无论干哪行。都要履职尽责，完成自己的任务。这样才能把自己的工作干好完成好。
不要像小猫钓鱼那样，一会儿捉鱼，一会儿捉蝴蝶，这不是道理。
干工作不要三心二意。不要把自己的工作玩丢了。所以要履职尽责才是自己的目标。
如何立足岗位实际发挥个人力量
爱岗敬业，开拓创新，不断进取，积极向上。一个人要做到立足岗位实际发挥好个人力量，首先要有大局意识，服从意识、新意识。立足岗位，做好本职工作，踏踏实实，兢兢业业，勇于担当，勇于创新，善于发挥工作能动性，主动性，积极性，开拓进取，奋发向上，敢作敢为，充分发挥才干。
如何立足岗位解放思想真抓实干
立足岗位做好本职工作，第一，要认真厦行岗位职责，敢于担当，严格管理，确保各项职责任务到人到岗。
第二，要树立爱岗敬业精神。干一行爱一行专一行精一行，精益求精，追求卓越，确保工作高质量完成。
第三，要发扬创新实干的作风。积极解放思想，开拓创新，真抓实干，把本职工作干得出新出彩，不断开创工作新局面。
谈谈自己如何立足岗位实际
我们每一个人在自己的职业生涯中，对工作负责，是最基本的要求和做人的原则，无论从事何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人如果只为自己在努力，很小的障碍都可能会让自己放弃，若为了家人、为了孩子，就可以抵御常人难以承受的困难和压力，这一切力量的产生就只为了“我们肩上所担当的责任”，人一旦有了爱心和责任心，就能够产生出无穷的力量，朝着想要实现的目标去努力，哪怕再苦、再累、再难，一想到肩上的这份责任，就会变得无所畏惧，就会变得心甘情愿。对于如何履行好自己的工作职责，浅谈我个人的几点看法：
一是要热爱本职工作：我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生活中一个永恒的主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低，都是如此，要做到干一行，爱一行，要热爱自己所从事的职业，才能做到创亮点，出业绩，这是保障收入的先决条件。
二是要忠于职守：做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，工作中应该具有饱满的工作热情，具有认真负责的工作态度，而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟的混日子，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作职责，才能称得上是一名称职合格的员工。
三是尽职尽责：做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起，敢于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质，工作中细致认真，出现问题及时发现，并为工作中出现的问题献计献策，我们既然选择了来这里工作，就当义不容辞，满腔热情地对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作我们要认真。
四是乐于奉献：凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人，一个人如果坚守在同一个岗位上多少年如一日，兢兢业业任劳任怨的工作，这就应该是奉献精神，同样成就了他的事业，我们在自己的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作，我不敢说自己的工作做得多好，但会争取做得越来越好。
如何立足岗位,履职尽责
增强责任意识，抓好本职工作来凝心聚力；
切实改进工作作风，提升自身素质、抓工作实效；
抓好自身理论学习。
立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守，它包含两个层面的意思。首先是要立足岗位。岗位是干工作的平台，是承担工作责任的地方，只有先确立了自己的岗位，才能找到自己的职责所在，在自己的岗位上恪尽职守，以身作则。另一方面就是要履职尽责。
这也包含两个层面，“履职”和“尽责”。说起来简单的两个词，但是要切身做到实属不易。当今社会，能做到“履职”的大有人在，可要说“尽责”，我们还有很长的路要走。只“履职”，不“尽责”的具体表现形式是“迟到早退”。
当一天和尚撞一天钟，出工不出力，做事想事，能推着推，能拖着拖。其结果可想而知：办事水平和能力差，工作效率低，执行力、监管力弱。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本职工作“履职尽责”是天经地义的事情，是做人做事、为人处事的基本原则和标准，是一个人应有的基本素质和水平及能力。
